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Poste en études québécoises (Victoria)

Poste en études québécoises (Victoria)

Publié le par Université de Lausanne (Source : Université de Victoria)

Université de Victoria

Département de français

Poste menant à la permanence

 

Le département de français de l’Université de Victoria (Canada) invite les candidatures à un poste de professeur adjoint menant à la permanence, à compter du 1er juillet 2019.

Spécialisation : Études québécoises. Le Département souhaite diversifier davantage ses domaines de recherche en y ajoutant un chercheur ou une chercheure en études québécoises (littérature, culture et cinéma). Nous aimerions accueillir des spécialisations en études autochtones francophones, en minorités et littératures populaires francophones, ou en littératures et cultures francophones hors-Québec.

Responsabilités : Enseignement aux niveaux du premier cycle (langage, littérature et culture) et du deuxième cycle selon la spécialisation. Supervision d’étudiants de maîtrise. En outre, le candidat choisi devra poursuivre un programme de recherche productif, et participer aux fonctions du département (programmes, contenus des cours, comités, gouvernance).

Qualifications:  Doctorat en main en études québécoises avant la date d’embauche. Excellence en recherche, appuyée par des publications dans des revues académiques pertinentes de haut niveau, et possibilités d’octrois de bourses de recherche externes. Le candidat choisi devra maintenir un programme subventionné de recherche indépendante, innovatrice et porteuse de réussite. Engagement suivi à des colloques savants. Excellence dans l’enseignement, appuyée par des accomplissements pédagogiques, évaluations d’étudiants et lettres de référence. Le candidat doit posséder une compétence similaire à celle d’un natif en français et en anglais.

Dossier de demande : Celui-ci inclura un CV à jour, un lien électronique de toutes les publications pertinentes, un solide dossier d’enseignement (avec philosophie d’enseignement, évaluations d’étudiants and évaluations par des pairs). Le tout sera envoyé dans un dossier PDF unique. Les candidats feront envoyer trois lettres de référence directement au département, à l’échéance mentionnée plus bas, à :

Catherine Caws, Directrice

Department of French

University of Victoria

chairfran@uvic.ca

Date limite de dépôt des candidatures : 7 janvier 2019.

Le Département de français de l’Université de Victoria, Colombie-Britannique (https://www.uvic.ca/humanities/french/), fait partie de la Faculté des Humanités (http://opportunities.uvic.ca). Sa mission consiste à « engager la communauté en approfondissant la compréhension des littératures, langues et cultures du monde francophone, et en facilitant l’acquisition, la diffusion et l’application de ces savoirs à UVic et dans le monde entier. »

Les membres de la faculté et les libraires sont gouvernés par les clauses de la Convention collective. Ses membres sont représentés par la Faculty association de l’université de Victoria (www.uvicfa.ca).

Tout candidat qualifié est encouragé à poser sa candidature ; en accord avec les exigences de l’Immigration canadienne, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité. Veuillez nous aviser de votre statut de citoyen canadien ou résident permanent.

Déclaration d’équité

L’Université de Victoria est un employeur équitable et encourage les dépôts de candidatures des femmes, personnes avec un handicap, minorités visibles, peuples autochtones, personnes de toutes les orientations sexuelles et genres, ainsi que toute personne qui sera à même d’accroître la diversification de la communauté universitaire.

Préférence d’embauche

Conformément au plan d’équité de l’Université et à la section 42 du Code des droits de la personne de la Colombie-Britannique, la préférence d’embauche sera accordée aux personnes provenant des groupes suivants : peuples autochtones, personnes ayant un handicap, minorités visibles, femmes. Les candidats se prévalant d’un de ces groupes et désireuses d’être éligibles à la préférence d’embauche doivent s’identifier comme telles.

Les personnes ayant un handicap et qui anticipent des accommodations spéciales pour toute étape des processus de demande d’emploi et d’embauche peuvent envoyer un courriel à FRecruit@uvic.ca. Toute information personnelle fournie sera traitée confidentiellement.