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Deux postes d'assistants-doctorants en littérature française XVIIIe et XIXe s. (Lausanne)

Deux postes d'assistants-doctorants en littérature française XVIIIe et XIXe s. (Lausanne)

Publié le par Marc Escola (Source : Valentina Ponzetto)

La Section de Français de l’Université de Lausanne

met au concours 2 postes de

Doctorant-e FNS en Littérature française moderne (XVIIIe et XIXe siècle)

 

Entrée en fonction :   1er septembre 2016 / ou à déterminer

Durée du contrat :    4 ans

Taux d’activité :        100 %

Lieu de travail :         Lausanne-Dorigny, Anthropole

 

Profil souhaité

  • Parfaite maîtrise du français parlé et écrit (langue maternelle ou niveau C2)
  • Licence ou Maîtrise en littérature française moderne, histoire, ou arts du spectacle.

Les candidats devront avoir validé leur formation de niveau MA au plus tard au moment de leur prise de fonction.

  • Projet de thèse en littérature française moderne s’inscrivant dans le projet FNS dirigé par la Prof. Valentina Ponzetto : Théâtres de société. Entre Lumières et Second Empire.

Le projet de recherche quadriennal, soutenu par le Fonds National de la Recherche Suisse, se propose d’étudier les théâtres de société des XVIIIe et XIXe siècles sous plusieurs aspects : 1) analyser et faire connaître des manifestations significatives et exemplaires de ce phénomène encore trop peu étudié ; 2) en dégager l’esthétique particulière, qui se dessine à travers les choix génériques, thématiques et stylistiques ; 3) s’interroger sur les fonctions de ces spectacles et sur leur insertion dans la société des époques étudiées.

Les projets de thèse devront impérativement porter sur les théâtres de société en France et/ou en Suisse romande au XVIIIe ou au XIXe siècle. On retiendra un projet portant sur le XVIIIe siècle et un projet sur le XIXe siècle.

Les candidat-e-s sont invité-e-s à prendre contact avec Valentina Ponzetto avant tout envoi du dossier définitif, pour obtenir des renseignements sur la recherche envisagée, notamment des détails sur le projet d’ensemble, ce qui leur permettra d’affiner leur propre proposition.

 

Description des tâches

  • Le projet comprend deux types de tâches étroitement complémentaires : une recherche collective sur les théâtres de société des XVIIIe et XIXe siècles en France et en Suisse romande, et un travail personnel aboutissant à une thèse de doctorat. Chaque thèse s’inscrira dans un cadre historique et thématique défini, et dans un ou plusieurs axes de recherche du projet collectif.
  • La thèse sera inscrite à la section de français de l’Université de Lausanne.
  • Les doctorant-e-s devront contribuer à la mise en commun des informations rassemblées, à la création et à l’alimentation d’une base de données, à des colloques et publications, et à l’activité de la section de français de l’Université de Lausanne
  • 15% du taux d'activité sera consacré au soutien des tâches d’enseignement de la section de français.

 

Dossier de candidature

Le dossier de candidature devra comprendre :

  • Un CV (incluant les notes ou mentions des principaux diplômes)
  • Une copie des titres universitaires obtenus
  • Un extrait de production scientifique (extrait de mémoire, publications éventuelles. 15-20 pages maximum)
  • Une esquisse du projet de thèse (2 à 5 pages A4)

N. B. Cette présentation succincte du projet de thèse est une déclaration d’intention ; elle ne doit pas être confondue avec le « Projet de thèse » (une dizaine de pages environ) qui sera rédigé pendant la première année d’assistanat et qui sera déposé auprès du Décanat lors de l’inscription formelle en doctorat.

Le dossier est à adresser par courriel au Secrétariat de la Section Français à l’attention de Madame Valentina Ponzetto (conjointement à : secretariat-francais@unil.ch et valentina.ponzetto@unil.ch)

 

Renseignements complémentaires :

Prof. Valentina Ponzetto, valentina.ponzetto@unil.ch

                                                                                                                                             

Délai de candidature

3 juin 2016

Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes parmi son personnel, l'Université encourage les candidatures féminines.