Professeur-e ordinaire ou Professeur-e assistant-e en pré-titularisation conditionnelle (tenure track) en Littérature française des XVIe et XVIIe s. (Neuchâtel, Suisse)
L’Université de Neuchâtel met au concours un poste de
Professeur-e ordinaire ou Professeur-e assistant-e en pré-titularisation conditionnelle (tenure track)
en Littératurefrançaise des XVIe et XVIIe siècles (100 %).
Caractéristiques du poste : la personne candidate doit être titulaire d’un Doctorat et d’un dossier de publications de
haut niveau. Elle devra être en mesure d’enseigner des sujets dans les littératures des deux siècles concernés au niveau
bachelor et master.
Exigences : la personne candidate doit être titulaire d’un Doctorat en Littérature française, et posséder de solides
compétences en matière d’enseignement, de recherche et d’administration. La langue d’enseignement est le français.
Le statut de PATT implique que le titre de Doctorat doit dater de moins de 10 ans avant la date de nomination (cf.
date d’entrée en fonction.
Rattachement : la Professeure ou le Professeur sera rattaché-e à l’Institut de Littérature française en Faculté des
Lettres et sciences humaines.
Enseignement : 7 (PO) ou 4 heures (PATT) annuelles :
Pour le profil PO :
- Cours et séminaires de niveau Bachelor, dans le cadre du pilier Bachelor en littérature française (en principe 2
heures/semaine de cours et 2 ou 4 heures/semaine de séminaires sur toute l’année) ;
- Enseignements de niveau master, dans le cadre du pilier master en Littératures (en principe 2 ou 4 heures/semaine
de séminaires sur toute l’année).
Pour le profil PATT : les mêmes cours de Bachelor que pour le profil PO (en principe 2 heures/semaine sur toute l’année)
et soit un séminaire de Bachelor soit un séminaire de Master (2 heures/semaine sur toute l’année).
Encadrement : participation à l’encadrement des étudiants et étudiantes et des collaborateurs et collaboratrices
scientifiques ; direction de mémoires (en Bachelor et en Master) et de thèses de Doctorat.
Recherche : développement de recherches personnelles en littérature française des XVIe et XVIIe siècles ; lancement
de recherches collectives financées par des fonds de tiers ; participation aux recherches et aux activités scientifiques
de l’ILF, de la FLSH, et à d’autres collaborations universitaires ou scientifiques en Suisse (écoles doctorales CUSO et
autres, projets FNS, etc.) ; organisation de manifestations scientifiques ; insertion dynamique dans les réseaux
scientifiques nationaux et internationaux ; contribution au rayonnement de l’Université et de la Faculté des lettres et
sciences humaines par la promotion de la recherche dans son domaine d’expertise.
Administration : participation à l’administration de l’Institut de Littérature française, de la Faculté des Lettres et
sciences humaines ainsi qu’aux autres tâches facultaires.
Dotation d’assistant : poste entre 75 et 100 % selon le statut PO ou PATT.
Dotation de secrétariat : accès à des services de secrétariat.
Nomination : la Professeure ou le Professeur est nommé‐e pour une durée de quatre ans, éventuellement prolongée
de deux ans. Après cette période, la confirmation de la nomination pour une durée indéterminée se fait sur la base
d’une évaluation. Par la suite, la Professeure ou le Professeur est soumis-e à une procédure d’évaluation tous les six
ans.
Traitement : Voir le site internet UniNE, https://www.unine.ch/rh.
Entrée en fonction : 1er août 2024 ou à convenir.
Délai d’envoi de la candidature : 12 janvier 2024.
Candidature : la candidature est à déposer sur le site www.unine.ch/candis (réf. FLSH_ILF) sous la forme d’un seul
fichier PDF incluant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé décrivant les activités d’enseignement et de
recherche, une liste de publications, la copie des titres obtenus ainsi qu’une liste de trois personnes de référence
capables d’évaluer les compétences scientifiques du candidat ou de la candidate. La personne candidate exposera
(en 3 pages max.) ses intérêts en matière d’enseignement et de recherche, sa vision scientifique du domaine ainsi que
les projets qu’elle prévoit de développer à Neuchâtel. Ne pas envoyer de publications pour l’instant, elles seront
demandées par la suite.
Renseignements : d’autres renseignements peuvent être obtenus auprès de la Présidente du Comité de recrutement,
Prof. N. Vuillemin, (nathalie.vuillemin@unine.ch) jusqu'au 22.12.2023, ou auprès du Doyen de la Faculté (decanat.lettres@unine.ch), ainsi
que sur le site de la Faculté http://www.unine.ch/lettres/home.html.
Par ailleurs, il est vivement conseillé de se référer au règlement concernant la procédure de nomination des Professeur-
e-s accessible depuis la page Emploi de l’Université (https://www.unine.ch/unine/home/emploi.html), ainsi qu’aux
statuts de l’Université : https://www.unine.ch/unine/home/luniversite/lois_et_reglements.html.
Soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son personnel, l’Université de Neuchâtel s'engage à offrir des conditions
de travail non discriminatoires.