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Professeur de Français (Alliance Française de Chengdu-Chine) 

Professeur de Français (Alliance Française de Chengdu-Chine)

Publié le par Alexandre Gefen (Source : Anne Rulliat)

L’Alliance Française de Chengdu fait face à une croissance rapide de ses effectifs. Pour répondre à cette demande, elle recrute régulièrement des enseignants de FLE

 

  • 1 poste à pourvoir à partir du mois de février/mars 2012 (contrat d’un an renouvelable)
  • plusieurs postes à pourvoir pour la période d’été 2012 : juin-septembre (contrats de 3-4 mois)

 

Volume horaire : de 20 à 25h par semaine (65h/mois garanties ; 90h/mois en moyenne).

Rémunération : 100 RMB brut/heure de cours

Diplômes souhaités : Master + expérience avérée de l’enseignement du français

Compétences:

- expérience de l’enseignement du français langue étrangère

- adaptabilité à différents types de publics (adultes, adolescents)

- capacité à travailler en équipe (travail en binôme : enseignant chinois/enseignant français)

 

Descriptif du poste et missions :

  • Cours de FLE de niveau A1 à B2, cours de spécialités, cours de FOS et cours particuliers. Méthodes utilisées : Latitudes, Edito B2, Alter Ego 4.
  • Selon profil, animation d’ateliers (écriture –journal Bang -, chanson française ; théâtre)
  • L’Alliance française propose des cours tous les jours de la semaine de 9h à 21h dans ses locaux et parfois à l’extérieur. L’équipe enseignante est actuellement composée de 17 professeurs chinois et français.
  • La participation active des enseignants et du personnel à la vie culturelle de l’Alliance est attendue.

 

Niveau de vie et primes

  • Chengdu est régulièrement placée dans les premières places du classement des villes chinoises où il fait bon vivre. Ville chinoise de 10 millions d’habitants, le rythme de vie y est moins frénétique qu’ailleurs : la ville compte de nombreux parcs et la province du Sichuan présente de nombreux atouts touristiques et culinaires.
  • Le salaire perçu à l’AF permet de vivre et d’être logé confortablement (environ 1600 RMB pour un appartement équipé de 70 m² dans une résidence récente à proximité de l’Alliance)
  • Les enseignants signant un contrat d’un an bénéficient d’une prime d’installation, d’une prime de congé, d’une indemnité logement (à partir de la 2ème année de contrat). L’AF rembourse la moitié de l’assurance maladie et de l’assurance rapatriement.

 

 

Dossier de candidature

- CV détaillé avec photo

- lettre de motivation

- copie du diplôme le plus élevé

- identifiant Skype – des entretiens seront proposés aux candidats retenus

 

Date limite de candidature pour les recrutements de février/mars : mi-décembre 2011

Entretien Skype : au cours du mois de décembre. Les formalités administratives nécessitent environ 2 mois.

 

Date limite de candidature pour les recrutements d’été : 1er avril 2012

Entretien Skype : avril 2012. Les formalités administratives pour les recrutements sur contrat court nécessitent environ 1 mois. Prise de poste au cours du mois de juin.