La RGPP menace la recherche comme les autres services publics.
Par Alain Trautmann, Anne Saada, Didier Chatenay, le 21 février 2011
Des informations convergentes montrent que conformément à la Révision Générale des Politiques Publiques (RGPP), la direction du CNRS a décidé de "dégraisser" ses délégations régionales, c'est-à-dire les services administratifs qui travaillent au quotidien avec les laboratoires. La preuve en est qu'un audit a été réalisé récemment dans certaines délégations par l'IGAER (Inspection générale de l'administration de l'Education Nationale et de la Recherche). Conséquence, la direction du CNRS dispose désormais pour ces délégations des résultats d'une enquête personnalisée avec "description de l'utilisation du potentiel en ressources humaines de l'établissement sur les principales fonctions supports" (qui concernent la gestion des ressources humaines, la gestion financière, le système d'information, les achats et le patrimoine). Des emplois "supprimables associés" ont ainsi été identifiés afin de mettre en oeuvre leur externalisation.
L'externalisation/précarisation est donc en marche au CNRS, tout comme dans les autres services publics : l'organisme doit se séparer des postes qui ne sont pas au "coeur du métier". L'objectif est de fermer complètement certaines délégations ou, pour d'autres, d'en réduire les effectifs, en prenant pour guide la carte des futurs IDEX. Les personnels touchés seront affectés qui dans d'autres services du CNRS, qui dans d'autres administrations (universités ou même dans des secteurs qui ne relèvent pas de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche). Il fait peu de doute que se préparent à court terme des mobilités forcées des personnels des délégations régionales. On peut d'ores et déjà prévoir que ce sera ensuite le tour des personnels affectés au sein des laboratoires : tous les fonctionnaires peuvent être directement concernés par la RGPP.
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