Nouvelle
Actualités
Professeur-e ordinaire en littérature française du XIXe s. (Neuchâtel)

Professeur-e ordinaire en littérature française du XIXe s. (Neuchâtel)

Publié le par Marc Escola (Source : Institut de littérature française)

L’Université de Neuchâtel met au concours

un poste de Professeur-e ordinaire en littérature française du XIXe siècle (100%)

 

Caractéristiques du poste : la personne titulaire du poste sera intégrée à l’Institut de littérature française. Elle ou il sera appelé.e à remplir un mandat dans les domaines suivants :

- Enseignement : 7 périodes hebdomadaires (45 mns.) chaque semestre aux niveaux bachelor et master dans les cursus bachelor et master de l’Institut de littérature française. Participation aux enseignements de tronc commun du Master en littératures. L’enseignement se concentrera sur la littérature française du XIXe siècle et du premier XXe siècle. Les plans d’études peuvent être consultés ici : http://www.unine.ch/ilf/home/formation.html

- Encadrement et direction de recherches : encadrement des étudiants, doctorants et collaborateurs scientifiques, participation aux activités de troisième cycle (CUSO).

- Recherches : développement de recherches personnelles et de projets de fonds de tiers au niveau international ; participation aux recherches et aux activités scientifiques de l’Institut de littérature française.

- Gestion : participation aux activités administratives de l’Institut de littérature française et de la FLSH.

Exigences :
- Doctorat en littérature française.
- Solide expérience de recherche en littérature du XIXe siècle.
- Excellentes compétences en matière d’enseignement de la littérature du XIXe et du
premier XXe siècles.
- Volonté d’obtenir des fonds de tiers.
- Une ouverture sur les humanités numériques est vivement souhaitée.

Une bonne connaissance des principales disciplines impliquées dans le Bachelor et le Master constitue un avantage.
La langue d’enseignement et de travail au sein de l’Université est le français.

Rattachement : la ou le professeur.e sera rattaché.e à l’Institut de littérature française en Faculté des lettres et sciences humaines.

Participation aux tâches administratives : participation à l’administration de l’Institut de littérature française, y compris direction, à l’administration du Master en littératures, ainsi qu’aux autres tâches facultaires et universitaires (conseils, commissions, etc.).

Moyens : dotation d’un poste d’assistant à 100%. Accès à des services de secrétariat.

Nomination : la ou le professeur.e est nommé.e d’abord pour une durée de quatre ans, éventuellement prolongée de deux ans. Après cette période, la confirmation de la nomination pour une durée indéterminée se fait sur la base d’une évaluation. La ou le professeur.e est soumis.e à une procédure d’évaluation tous les six ans.

Traitement : voir le site de l’Université : http://www.unine.ch/rh

Entrée en fonction : 1er août 2019 ou à convenir.

Délai d’envoi de la candidature : 15 octobre 2018.

Dossier de candidature : La candidature est à déposer sur le site www.unine.ch/candis (ref. FLSH-LittFran) en un seul fichier pdf.

Le dossier comprendra les pièces suivantes :
- Lettre de motivation (1-2 pages).
- Curriculum vitae détaillé décrivant les activités d’enseignement et de recherche.
- Liste de publications (prière de ne pas envoyer les publications pour le moment).
- Copies des titres obtenus.
- Liste d’experts susceptibles d’évaluer les compétences de la personne candidate (au moins 3 noms).
- Vision scientifique et projets d’enseignement que la candidate ou le candidat prévoit de développer à Neuchâtel (max. 3 pages).

 

D’autres renseignements peuvent être obtenus auprès de la présidente du comité de recrutement :

Prof. Nathalie Vuillemin (nathalie.vuillemin@unine.ch),

ou du Doyen de la Faculté, Prof. Pierre Alain Mariaux (Doyen.lettres@unine.ch)

ainsi que sur les sites de la Faculté (http://www.unine.ch/lettres/),

de l’Institut de littérature française (http://www.unine.ch/ilf)

et de la Maison des littératures (http://www.unine.ch/litteratures). 

 

Soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son personnel, l’Université de Neuchâtel s’engage à offrir des conditions de travail non discriminatoires.