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Comment vendre aux prochains titulaires des concours de recrutement à la fois l'allongement de la durée de leurs études et la disparition de leur année de formation professionnelle ? Faute de savoir justifier autrement la réforme, L. Chatel promet 10 % d'augmentation aux nouveaux enseignants, en faisant preuve d'une franchise confondante : la mesure représente un coût global de 196 millions d'euros, "c'est-à -dire exactement la moitié des économies réalisées par le non-renouvellement d'un fonctionnaire sur deux partant en retraite". Les économies budgétaires formaient l'unique ressort de toute l'affaire : voilà donc une réforme à moitié sacrifiée. La mobilisation continue dans les premier et second degrés.