Recrutement des professeurs: la CPU prône un concours avec épreuves
par académie
La Conférence des présidents d'universités (CPU) a proposé, dans le
cadre de la réforme de la formation et du recrutement des enseignants,
un concours avec des épreuves par académie pour recruter les
professeurs de collèges et lycées, ont indiqué ses dirigeants jeudi.
"Nous proposons un concours national avec des épreuves académiques", a
précisé Michel Lussault, vice-président de la CPU, relevant que cela
se faisait déjà "pour le bac, la première année de médecine, les
recrutements des enseignants du primaire et le recrutement des
professeurs d'université".
Cette proposition a été faite par la CPU aux ministères de l'Education
et de l'Enseignement supérieur, dans le cadre de la concertation en
cours sur la réforme de la formation et du recrutement des enseignants.
M. Lussault a aussi assuré que les universités se chargeraient de
"prendre en charge les étudiants qui ne seront pas admissibles" au
concours, pour qu'ils repassent le concours ou qu'ils s'orientent vers
d'autres métiers.
La réforme, qui doit s'appliquer en 2010, prévoit que le recrutement
des enseignants se fasse au niveau "master 2" (bac +5) et que le
nouvel enseignant soit, dès la rentrée suivante, à plein temps devant
une classe.
Elle prévoit également que les universités, et non plus les IUFM
(Instituts universitaires de formations des maîtres), forment les
enseignants par des masters "professionnalisants".
Le président de la CPU Jean-Pierre Finance a assuré que les
universités et les professeurs d'IUFM qui y seront intégrés
travailleraient "dans une logique de partenariat" pour les masters de
formation.
Afin que l'allongement de la durée des études ne porte pas préjudice
"aux étudiants issus de milieux non favorisés", la CPU préconise en
outre que des aides financières leur soient accessibles, selon son
dossier de presse.