Poste de professeur adjoint

Université de Toronto
Études françaises


Le département d'Études françaises de l'Université de Toronto sollicite des candidatures pour un poste menant à la permanence dont la date d'entrée en fonction est le 1^er juillet 2006. Il s'agit d'un poste au niveau de professeur adjoint (Assistant) ou agrégé (Associate). Les candidat(e)s doivent posséder une connaissance approfondie de la littérature française du XIX^e siècle. Les candidate(e)s doivent également connaître les théories littéraires et culturelles contemporaines. Un intérêt pour l'histoire du livre serait un atout. Les responsabilités du poste comprennent l'enseignement au 1^er, au 2^e et au 3^e cycles. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat/de la candidate.

Les candidat(e)s doivent être titulaires d'un doctorat et doivent avoir une réputation internationale dans le domaine de la recherche, des publications et de l'enseignement. On exige aussi une excellente connaissance du français et de l'anglais. Les dossiers de candidature, accompagnés de trois lettres de recommandation envoyées sous pli séparé, doivent arriver avant la date limite de réception des dossiers. Les dossiers de candidature doivent contenir un curriculum vitae complet, une copie des publications les plus récentes, un dossier d'enseignement, et un document qui présente les domaines de recherche actuels et futurs. Les dossiers de candidature doivent être envoyés au Professeur Parth Bhatt, Directeur, Département d'Études françaises, 50 rue St. Joseph, Toronto, Ontario, M5S 1J4. La date limite de la réception des dossiers est le 16 décembre 2005.

L'Université de Toronto offre la possibilité d'enseigner, de faire de la recherche, de travailler avec des groupes et des institutions qui reflètent la diversité du Toronto métropolitain et de vivre dans un des endroits les plus cosmopolites au monde.

L'Université de Toronto offre également la possibilité de participer à de nombreux programmes interdisciplinaires, tels que les études canadiennes, les études africaines et antillaises, les études aborigènes, les études féminines, les études sur la diversité sexuelle, etc.

L'Université souscrit vivement au principe de la diversité au sein de sa communauté. Elle encourage en particulier les candidatures venant de minorités visibles, de femmes, d'autochtones, de personnes handicapées, de membres de groupes minoritaires sexuels ainsi que d'autres personnes pouvant contribuer à la diversification des idées.

Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à poser leur candidature. La priorité sera donnée, toutefois aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.