La Faculté des Lettres recrute un enseignant-chercheur. Le poste est à pourvoir à la rentrée universitaire 2014-2015.
Profil recherché : Littérature comparée
Docteur des universités et qualifié par le CNU aux fonctions de Maître de conférences en section 10 ; expérience de l’enseignement en premier cycle universitaire, avec des enseignements variés ; goût de l’ingénierie pédagogique et désir d’innover ; activité de recherche avérée, dans des réseaux nationaux et internationaux.
La capacité à enseigner dans une autre langue que le français est un avantage.
Conditions
Contrat à durée indéterminée, prise de poste le 1er septembre 2014 assortie d’une période d’essai de huit (8) mois.
Périodes d’enseignement : deux semestres de douze semaines par année universitaire
Sessions d’examen : plénière et de rattrapage, selon le calendrier universitaire annuel
Le service peut être constitué d’heures d’enseignement, d’activités de recherche, de fonctions de direction et d’ingénierie pédagogique. Le volume global est de 1540h annuelles, étant entendu qu’un coefficient est appliqué à chaque heure de face-à-face étudiant : coefficient 4 pour des travaux dirigés, coefficient 6 pour des cours magistraux. Pour une activité de recherche soutenue et avérée, le volume d’enseignement est de 960h coefficientées, soient 240h annuelles de travaux dirigés (ou 160h annuelles de cours magistraux, ou toute combinaison intermédiaire).
Rémunération : 26 392 € brut annuel
Modalités de recrutement :
Le dossier de candidature comporte obligatoirement les pièces suivantes :
□ Curriculum vitae détaillant les activités d’enseignement et les expériences administratives
□ Pièce d’identité
□ 3 publications récentes
□ Qualification par la section 10 du CNU aux fonctions de Maître de conférences
□ Copie du diplôme de Doctorat et du rapport de soutenance
Les dossiers sont à adresser exclusivement sous format papier et par voie postale avant le 30 avril à
Mme la Doyenne de la Faculté des Lettres
Institut Catholique de Paris
21 rue d’Assas
75006 Paris
Ils seront examinés par une commission de recrutement, qui invitera à une audition début mai les candidats ayant retenu son attention. Les décisions seront publiées à la mi-mai 2014.