"La prime d'excellence scientifique pour les chercheurs : 20 % de bons, 80 % de cons", par H. Audier (SLR, 30/09/09)

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La prime d'excellence scientifique pour les chercheurs : 20 % de bons, 80 % de cons, par Henri Audier, 30 septembre 2009 http://www.sauvonslarecherche.fr/spip.php?article2889

La PES, prime d'excellence scientifique, a été créée. Les textes dont nous disposons (ministère, organismes) sont en annexe. Vous pouvez aussi consulter : http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020833322&dateTexte=&categorieLien=id

En résumé, la PES remplace la PEDR ; elle s'adresse aux chercheurs comme aux enseignants-chercheurs. Appliquée aux organismes, elle est censée récompenser l'excellence scientifique des CR et des DR, mais pas des ITA. Le ministère laisse la possibilité aux établissements de déterminer les critères d'attribution et les procédures de choix. Tous les organismes n'ont pas encore publié leur règlement.

Il existe 3 catégories de bénéficiaires, pour une durée d'au moins quatre ans. D'après le ministère, 20 % des chercheurs devraient bénéficier de cette prime. Les barèmes ne sont pas officiels partout, mais on connaît les ordres de grandeur.

• (i) les chercheurs lauréats d'une distinction scientifique nationale ou internationale : 25 000 €/ an ;
• (ii) ceux apportant une contribution exceptionnelle aux missions de l'établissement : 3 500 à 15 000 € ;
• (iii) les chercheurs dont l'activité scientifique est jugée d'un niveau élevé par les instances d'évaluation à condition d'enseigner (ou de s'engager à) au moins un tiers de service : 2500 à 6000 €/an pour les CR, 5000 à 9000 €/an pour les DR (voir textes INRIA et IRD).

Ces sommes sont loin d'être négligeables Il est certain qu'il y a une disparité apparente entre enseignants-chercheurs et chercheurs. Disparité car, en plus des différentiels de vitesses de passage de grades, les chercheurs ne touchent pas la PEDR. Apparente, parce que les chercheurs sont payés en heures supplémentaires s'ils font 10 %, 20 %, 30 % d'un service d'enseignement, les E-C évidemment pas. Il est certain aussi que les carrières et les salaires sont profondément dégradés. Mais la PES répond-t-elle à ce problème ? Pour la grande majorité des chercheurs, elle aggravera la situation.

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