10e mois de bourse : caramels, bonbons et chocolats… Communiqué de SLU – 12 juillet 2010
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« Victoire » du syndicalisme étudiant que l'octroi d'un 10e mois de bourse ? Rien n'est moins sûr, on le sait depuis longtemps. Le Ministère de l'ESR a fait parvenir récemment aux universités un cahier des charges pédagogique et administratif conditionnant leur éligibilité à un 10e mois de bourse qui se révèle à peu près inapplicable (ce que le C.A. de l'université Paris Ouest-La Défense a récemment souligné dans une motion). Mais la non application de l'inapplicable doit bien entendu être imputée aux établissements, et le MESR, lui, n'y est pour rien ! Explications.
un calendrier intenable : en envoyant au mois de juin ce cahier des charges portant essentiellement sur les rythmes universitaires, le MESR a fait le choix d'une date dans bien des cas postérieure à celle où les établissements ont déjà arrêté leurs calendriers pour l'année 2010-2011. Ainsi, toutes les sessions d'examen (hors soutenance de rapports de stages) doivent avoir lieu « avant la fin du mois de juillet », ce qui suppose, compte tenu du temps de correction et de traitement administratif des résultats, et du fait que bon nombre d'étudiants travaillent à compter du 1er juillet, que les examens se terminent fin juin. Combien d'établissements ont déjà déplacé la traditionnelle session de septembre vers le mois de juin ? De plus, le cahier des charges impose de fixer « la date de fin de présence obligatoire des étudiants […] au moins 10 mois après la date de prérentrée ». Si cette date de fin de présence ne peut aller au-delà du 30 juin, un calcul simple exclut de facto tous les établissements qui ont fixé la date de leur prérentrée au-delà du 1er septembre 2010.
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